陈进九 李华

    思想作风建设是我党我军特有的政治优势，是党的作风建设的核心和灵魂。加强思想作风建设，既要抓住普遍规律性，更要把握具体特殊性。从县（市、区）人武部建设的实际看，要着重把握以下几点。

    一、坚持把深化认识、强化责任作为基本切入点。思想支配行动，加强思想作风建设，必须以正确的思想态度作支撑。从目前的情况看，人武部干部职工还或多或少存在着这样那样的模糊认识，有的认为思想作风建设是个老课题，抓不出什么新名堂，差不多就行了；有的认为思想作风建设是党委班子的事、领导干部的事，与自己离得较远、关系不大；有的认为本单位比别的单位好多了，自己比别人强多了，循着传统的路子走、按照现在的标准做，就可以了，等等。与时俱进加强思想作风建设，必须牢牢把握这一客观实际，把深化认识、强化责任作为基础工程抓好、夯实。一是要坚持从深刻领会思想作风的地位作用抓起。持续深化相关理论学习，扎实抓好加强思想作风建设的目的意义教育，帮助干部职工充分认清思想作风建设是我党我军政治建设的核心内容，对端正学风、领导作风、工作作风和生活作风等起着支配作用。端正思想作风，既是确保理想信念坚定、政治品质高尚、思想道德纯洁的需要，也是有效履行职责使命、圆满完成各项工作任务的需要。二是要坚持从准确把握思想作风的时代要求深起。深入学习领会新时期各级关于加强党组织建设的新要求，深化军事斗争准备的新任务，教育干部职工充分认清在贯彻主题主线要求日益紧迫、提高党的建设科学化水平标准不断提高、人武部肩负职能任务更加繁重的新形势下，必须把思想作风搞端正，党组织的创造力、凝聚力、战斗力才能得以充分发挥，党员干部的工作才能得到群众更为有力的支持，党和人民赋予的职责使命才能更加有效的履行。三是要坚持从深入查摆思想作风的现实差距促起。认真组织开展学先进、找差距、查不足活动，引导干部职工充分认清我们的思想作风与形势任务要求、与党员先进性标准尚有较大差距，必须将其作为党员干部自身建设的永久课题，作为党员队伍整体建设的永恒主题抓住不放，进而自觉增加从我做起、从现在做起的紧迫感、责任感。

    二、坚持把提振精神、奋发有为作为根本着力点。加强思想作风建设，既是个理论问题，也是个实践问题，既要从理论上加强修养，更要在实践中积极锤炼。要紧紧盯住从人武部干部职工年龄普遍偏大、创先争优意识相对不强的客观实际，从保持良好精神状态、奋力创先争优入手，引导干部职工在工作、学习、生活实践中，锤炼良好思想作风。要切实用好职责制度这个准绳，因为这既是抓好工作落实的基本遵循，也是强化事业心责任感、保持工作激情的重要依托。要大抓“人按职责干、事按制度办”的有效落实，经常组织开展职责制度学习教育，进行述职述责和对照检查，切实把每名干部职工的工作积极性充分调动起来，把方方面面的工作全面规范起来，努力形成抓工作搞建设“九牛爬坡、个个出力”的良好局面。要切实用好求解难题的这个杠杆，因为单位建设总是在不断解决矛盾问题中发展的，能不能有效解决前进中的矛盾问题，既是个能力素质问题，更是个思想态度问题。要将其作为加强思想作风建设的有力杠杆，围绕市场经济条件下人武工作中普遍存在的编兵精实难、训练组织难、备战常态难等现实问题，组织干部职工认真搞好调查研究，积极主动出谋划策，自觉深入一线帮扶，力求在走进矛盾、破解难题中实现工作作风历练、思想境界升华、基层建设发展的同步共进。要紧密结合单位建设实际和正在开展的大项工作，采取深入群众广泛听取意见建议、运用多种媒体同步公示公开、定期进行测评讲评、大力表彰奖励先进等办法，组织和督促党员干部科学定诺、全面亮诺、积极践诺、有效履诺，不断把创先争优活动提高到新水平，不断为推动人武部各项建设发展注入新活力。

    三、坚持把纯洁道德、砥砺情操作为重要关注点。高尚的思想道德、健康的生活情趣，是良好思想作风的应有之义，是保持良好思想作风的基本要求。特别是在信息传导途径日益增多、社会思想文化日趋多元、不良侵蚀诱惑日显突出的新形势下，人武部干部职工由于与地方接触更为频繁、独自开展工作情形更多等原因，在思想道德情操上经受的考验和挑战也更大。因而，加强人武部思想作风建设，必须把培养高尚道德情操作为重要课题，常抓不懈。一要积极培养塑造。道德情操表现在行为举止，源头在思想根子。要坚持把净化思想、武装思想放在首位，坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系武装，抓好当代革命军人核心价值观培育，抓好我党我军优良传统教育和政治纪律教育，抓好英模精神学习灌输，切实用崇高的、积极的、健康的、主流的思想文化占领干部职工的思想阵地，靠思想先进保证道德高尚、行为端正。二要强化管理监督。要把干部职工“八小时以外”和“生活圈、娱乐圈、交往圈”纳入组织监管范畴，采取严格坚持党的组织生活制度、定期开展批评与自我批评、广泛实施社会家庭联察联营等方式，不断加大组织监管力度，确保人人在管理中、时时在监督中；要把道德情操是否高尚作为选人用人的重要参照，着力形成追求高尚、抵制低俗的良好风尚；要严肃纪律规定，坚决从严惩处违规违纪行为，引导大家自觉在敬畏法纪、严守法纪中保持高尚道德和健康情趣。三要领导以身示范。上有所好，下必效焉。人武部领导干部与所属干部职工常年学习在一个课堂、训练在一个操场、就餐在一个食堂，其作风形象、兴趣爱好更有着很强的示范性和导向性。面对社会上形形色色的诱惑，党员领导干部务必坚持操守，加强自律，切实按照讲党性、重品行、做表率的要求，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终坚持崇高的精神追求，保持旺盛的工作激情，秉持高尚的道德情操，切实以过硬的思想作风带出党委班子的好作风、带出所在单位的好风气。