人们都喜欢听表扬，不喜欢听批评：你表扬他，他会满脸堆笑；你批评他，他就一脸愁容。其实，这是我们对批评和表扬的一种误解：有人表扬你，不一定你就没缺点；有人批评你，也不一定就是与你过不去。

    如果有人让我在表扬和批评中选择，我甘愿选择批评。我觉得，被人批评也是一种待遇。因为谁都知道，批评的话人人都不爱听，与你无亲缘、工作、战友关系，谁愿意得罪你、招惹你，与己无益又让你不高兴？当然，除了那些不能与人为善、心怀叵测之人。能够当面批评你的人，大多不是你的良师，就是你的益友。敢于批评你的人，首先是一个心底坦荡的人，他不会畏首畏尾、患得患失，更不会怕你不高兴。敢于批评你的人，也是一个有足够底气的人。能批评别人，大多因为自己做得不错。否则，他就不敢批评别人，即使批评了，别人也不能接受，相反还可能让他自己下不了台。敢于批评你的人，还是一个有责任心的人，那些对工作、对事业和对你的成长进步负责的人，才可能批评你。

    不是任何人都能有幸得到批评的。能经常得到批评，说明你人缘不错、朋友很多。良药苦口，忠言逆耳，只有把你当成朋友的人才会对你直言不讳。一个人如果长期听不到批评，他必将在自以为是的道路上成为“孤家寡人”。能经常得到批评，说明有人对你寄予厚望，希望你尽快成长成熟起来。如果你不可救药，大家对你失望了，恐怕就没有人批评你了。能经常得到批评，也说明你能干事且干事干得多。不干事的人，不会犯错误，也极少得到批评；干事干得多的人，自然犯错就相对多一些，得到的批评也相对较多。也只有多干事且多得到批评的人，才能不断取得进步。可谓“失败是成功之母”。

    由此可见，日常工作、训练和生活中，能被人批评确实是一种待遇，我们不应视其为与自己过不去，而应善待之：对正确的意见虚心接受，对错误的意见一笑而过。