部队官兵大都有这样的同感：搞形式主义有时不但要投入大量的人力、财力和物力，而且要动脑子、费心思；身子累，心更累，有时出了力，上下都不讨好，很痛苦。既然如此，为何一些单位、一些领导还乐此不疲、甘愿找“罪”受？原因很简单：一是出名挂号思想严重，用华而不实的东西代替扎实细致、出力费劲的工作，给个人政绩贴金；二是通过形式主义来显示本单位、本部门或个人的点子新、主意多、办法广乃至能力强，丝毫不心疼部队的财力物力，更不考虑基层的承受能力。

    大凡形式主义都是挖空心思想出来的、搞出来的，有的甚至是“没有条件创造条件也要搞形式主义”。其实，有时迎接上级检查、考评，回归自然，还事物本来常态，并非就是一件坏事，也不一定就使得上级不满意、不高兴。上级领导和机关检查部队工作时，也心知肚明：哪些工作是认认真真落在实处的，哪些工作是突击或者作秀“造”出来的，一看就明白。

“心底无私不折腾。”反对和纠治形式主义，贵在无私无畏。只有剜去脑海里的自私自利毒瘤、去掉名利思想的欲念，就不会热衷于搞形式主义。从这个角度上讲，当领导的尤其是部队主官，在对待形式主义问题上，点子别太新，主意别太多，热情别太高，有时不妨多些“懒惰作风”和“懈怠意识”，少在形式主义的东西上费心思、花精力。要多当“灭火员”、少当“引导员”；多“拉闸断电”、少“推波助澜”，用实实在在的行动给部属做好样子。这样，形式主义就成不了气候。