贾汉璐

    毛主席曾说过，我们共产党是靠总结吃饭的。这句话充分指出做好总结对于开展好工作的重大意义。当前，即将开展年度工作总结，一方面要深入总结分析当年工作开展情况，着力查找和解决问题，做好“回头看”的工作；另一方面要科学筹划新年度工作，研究制定改进措施，做好“向前走”的工作。笔者认为相比于“向前走”，更要重视“回头看”，因为只有做好“回头看”的工作，才能更好地“向前走”。

    每逢年终工作总结，就存在就忙着“向前看”，缺少“回头看”的现象。或是存在“松口气”思想，产生了懈怠、松劲情绪，不愿“回头看”；或是存在“赶进度”意识，急于走完程序，收兵了事，不屑“回头看”。或是存在“避风头”想法，对总结分析工作开展情况，着力查找出来的问题，坐下来反思原因、教训的动力不够，不想“回头看”。产生这些错误的思想认识，一个重要的原因就是一些人滋生了“时间到任务完”思想，工作眉毛胡子把抓，不愿意再回头找差距、查问题。

    年度工作总结是个加油站，具有承上启下的作用。因此，只有及时开展“回头看”，总结前面工作的成败得失，有问题的拾遗补缺、有不足的补火加温、有遗憾的回炉返工，才能为科学筹划新年度工作，研究制定改进措施创造条件、夯实基础，进而确保单位建设水平年年上台阶。

    试想，如果没有认真总结分析当年工作开展情况，着力查找和解决问题，科学筹划新年度工作，研究制定改进措施岂不成了空中楼阁？如果查摆问题还有不到位的地方，病灶病根还没有查清、自我剖析避实就虚，新年度工作目标岂不成了无的放矢？因此“回头看”找到症结，“向前走”才有方向；“回头看”查得扎实，“向前走”才能踏实。通过及时组织“回头看”，就能看清年度工作开展是否扎实、查摆问题是否到位、自我剖析是否深刻，就能辨别是否真正开展批评与自我批评、是否有实质性整改措施。惟其如此，才能防止跑冒滴漏、避免敷衍应付，从而年度总结工作的实效。

    “我们能看到多远历史，就能看到多远未来。”对年度工作总结而言，“回头看”的力度有多大，“向前走”的力度就有多大。