对经常性管理工作，有战士抱怨，“不怕练打仗，就怕打乱仗”。这提醒各级领导干部，避免工作忙乱，让官兵专心练打仗，就应及时转变管理方式。

   军人生来为战胜。对练打仗之事，强本领之为，官兵无不跃跃欲试，欣然往之。然而，突击式、运动式、无序式的管理方式，随意更改训练计划、变更训练内容、占用训练时间，严重阻碍了官兵练打仗的步伐，消减了官兵谋打赢的热情。

   部队必须严格有序、忙而不乱。然而，管理方式的不科学，依法治军的不落实，使个别单位经常打乱仗。如果不创新管理模式，不转变治军方式，不把战斗力的标准立起来，官兵就不能聚精会神思打仗、谋打赢，部队能打仗、打胜仗就会成为一句空话。