河南国防教育网讯 高灯明报道：新郑市人武部认真抓好教育实践活动深入持久开展。在查找个人“四风”问题上，坚持思想不松懈，学习不间断，行动不懈怠，批评不放松，整改不拖延。积极组织开展学习教育、听取意见，开展批评、查摆问题等具体环节工作，认真抓好活动的组织、指导与督导工作，着力查找“四风”问题，确保教育活动取得实实在在效果。一是广泛征求意见。面对面”征求意见。通过召开座谈会的形式，“面对面”向干部职工家属等征求意见建议。认真查找在“四风”方面存在的问题及意见和建议。“背靠背”征求意见。通过设立意见箱、电子邮箱、反馈电话、发放征求意见表等多种形式，“背靠背”广泛征求干部职工、各局（委）等对人武部党委班子和成员在“四风”方面存在的问题和意见建议。二是深入基层采纳意见。3月底，组织党委班子及成员深入到辛店、薛店、孟庄、龙湖等乡（镇）开展听取意见和调研活动，召开了4次座谈会，参会基层干部群众达160多人，与基层干部群众零距离接触，促膝座谈，广泛听取基层意见建议。三是立查立改见成效。针对听取意见和调研发现的问题，态度明确、措施坚决、对查找出来的问题能改的马上改，切实让群众看到变化、见到成效。经收集整理“四风”方面的问题，主要表现在下基层调研检查不经常，学习教育停留在书本上，与实践结合的不够紧密。思想认识有误区，对群众路线教育实践活动理解不透彻，理论与实践联系衔接不紧密等。按照“边查边改”活动要求，将在调研和征求意见中查找发现的问题进行公示，建立台账进行管理，结合分管工作进行分解，研究制定整改方案和措施，有效落实整改责任和时间进度，坚持立说立行，着手进行研究整改，健全完善制度机制，推进决策科学化、民主化和法制化。如针对群众举报出来的问题，新村镇武装部副部长张长江超计划生育，被免去副部长职务。四是强化落实，建立制度机制。对照上级要求，清理业务工作、流程和制度不规范的问题等，制定修订相关规章制度，加强“人、车、信息”等方面的约束管理，强化整改落实，规范制度机制运行，使边学“查、改”活动取得实际成效，不断加大对有关制度落实情况的督促检查，发现问题及时整改，切实提高规章制度的执行力。