曾经有过一段时间，该人武部一些干部职工军人意识淡化，把人武部工作岗位当成军旅生涯的歇脚点，工作标准降低，自我要求不严，日常养成不够，缺少军人应有的精气神。

　　军人要有军人的样子。为此，该人武部多措并举，使出不少真招、实招狠纠非军事化倾向。人武部领导带头，集合站排头、训练到一线，要求大家做到的，自己首先做到。他们从身边事抓起，严格落实条令条例，加强军人养成;拿出专门经费增强军营战斗氛围，解决官兵打仗意识不强的问题，让干部职工记住军人的身份和职责。他们敢于较真，不搞下不为例，对存在的问题，发现一起，处理一起;着眼长远，建立完善各类各项制度，区分抓落实的责任，细化干工作的目标，让人人有任务、个个有动力。现在，该人武部军事氛围渐渐浓厚起来，加班加点干工作、搞建设成为常态。