河南国防教育网讯 李得放报道：河南省汝南县人武部针对地方高校扩招，应届高中毕业生应征报名基数相对减少和应征青年择业观念的多元化，使高素质青年依靠退伍安置就业的观念有所淡化，兵役制度和军队院校改革后士官兵入军校的机会减少等问题，采取多种措施征集高素质青年入伍，收到了良好的效果。 搞好教育动员，增强高素质青年参军报国的责任感。人武部结合我国现行教育体制和高中生的心理特点，切实把征兵宣传教育放在第一位，他们把握征兵教育的时机打破传统的兵役登记方法进行。并根据高中生求知欲强、喜欢感受新事物的特点，在利用广播、电视、板报等传统宣教工具的同时，充分利用互联网、多媒体教学器材等现代信息传播载体，增强兵役教育的吸引力和感染力。
制定优惠政策，激发高素质青年报名应征的积极性。人武部在征兵过程中对高学历青年优先选送入，对于体检、政审合格的大中专毕业生优先定兵优先满意去向。县民兵局退伍办在退伍后优先安排工作上，对入伍前已经参加工作的，退伍后确保他们复业复职，对大中专毕业生待分配期间入伍的，退伍后根据他们的意愿重新让他们参加毕业分配并落实相关待遇。
严格考核审查，确保高素质青年优先应征入伍。人武部针对近年来，由于受社会不良风气的影响，应征青年中假学历问题比较突出的特点，着重把好了三个关口，首先是文化测试关口，通过测试取消不具备相应学历青年的入伍资格。对参加过高招的高中毕业生，持毕业证、准考证、高考分数成绩单等。其次是提取应征青年的学籍档案，人武部通过到应征青年所在学校提取学籍档案，掌握其学历情况，在“提档”过程中，采取征兵工作人员、学校校长、班主任共同签字的办法，切实做到了“谁建档、谁负责，谁提档、谁负责”，把新兵文化把关明确到具体人身上。其次是严厉打击假文凭。人武部在征兵政审中，及时吸收教育部门参加，对应征青年的毕业证书进行认真核实，切实把持假者“拒之门外”。
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