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（陈进九 李华）
当前，一些人武部主官受“到了人武部，很难再进步；人武部舞台小，很难有大作为”等思想观念的影响，工作中，有的不求有功，但求无过；有的只守摊子，不思进取。河南省泌阳县人武部党委“一班人”把岗位当战位，把任命当使命，以昂扬的精神状态干事创业，取得了令人瞩目的成绩。
泌阳——思想家范缜在此诞生；“盘古开天地”的神话在此发详。在烽火烛天的战争年代，境内焦竹园革命纪念圣地曾是中原河南省委工作所在地，刘少奇、邓小平曾在此浴血奋战，一批批热血男儿血洒沙场，谱写了可歌可泣的壮丽史诗。
新的历史时期，泌阳县人武部党委“一班人”弘扬优良传统，肩扛历史使命，履职尽责，又创造出了一页页令人振奋的佳绩：
自1996年以来，连续8次被河南省委、省政府、省军区表彰为“先进人武部”、“全面建设达标单位”，6次被上级表彰为“先进团级党委”；创造了全省县以上行政区域连续33年无责任退兵的记录，被国防部表彰为“征兵工作先进单位”，受到上级军地领导的高度称赞和人民群众的一致好评。
不辱使命：凝心聚力干工作
今年1月，一条喜迅传遍盘古大地泌水河畔：泌阳县人武部抓基层建设维护社会稳定的做法，被多家新闻媒体陆续报道。该县县委书记高万象自豪地说：这是泌阳县人武部干部、职工立足本职，忠实履行使命共同努力的结果！
地处驻马店西部偏远丘陵地带的泌阳县，前些年也许受经济状况的制约，武装工作一度遇到了不少的矛盾和困难。是迎难而上，还是顺其自然？是守摊子，还是艰苦创业？是混日子，还是做奉献？人武部部长王筛良和政委吕靖有过一次彻夜长谈。两位有志于干一番事业的主官击掌相励：这里是一片洒满先烈热血的红土地，这里有一代代“老武装”留下的成绩和荣誉，又有全国征兵工作先进单位的褒奖……干不出新业绩，就对不起组织的信任；传不好“接力棒”，就会给人武部的历史抹黑。
“困难是一种机遇，敢于向困难挑战、向落后叫板，才是军人的本色。”党委会上，“一班人”向全体干部、职工表明了“苦恼没有头，苦干有奔头”的坚定决心。
豫南的初春，一场深入扎实的“忠实履行新世纪新阶段我军历史使命”、“培育当代革命军人核心价值观”等系列教育活动，在印满红色足迹的盘古山上、泌水河畔有序进行着；每年的“七一”或“八一”等节日，人武部的干部、职工会在“泌阳革命烈士纪念碑”等爱国主义教育基地前，庄严地举起右拳，重温入党誓词；每年利用组织民兵军事训练、整组、征兵等时机，他们都组织干部、职工来到挂满锦旗的荣誉室，强化大家不辱使命的责任感。
部队体制编制调整改革后，人武部虽是团级单位，却是“班”的编制，人少事多的矛盾十分突出。在工作中，无论大事小事，两名主官率先垂范，冲锋在前。2010年7月，原老河乡一老汉骑三轮车带着老伴和身边3个儿孙，路过漫水桥时，不慎车翻水中，一家5口被水淹没，政委吕靖带领干部、职工迅速投入到营救工作中，自始至终奋战在打捞现场。因在水中呆的时间过长，加之超负荷的劳作，让吕靖患上了重感冒，高烧不止，大家劝他休息医治，他只是到就近诊所包了点药，紧接着又出现在打捞现场。营救工作结束后，他一连输了3天液。
前年3月，正逢全县基层武装部达标建设刚刚展开之际，部长王筛良从郑州学习刚回来，第二天就和吕靖政委分别带着1名干部，深入全县21个乡镇武装部认真调研，解剖“麻雀”，1个多月没休过一个双休日，研究提出的“抓两头、带中间，先试点、后普及”的具体实施方案，有力地推动了全县基层武装部达标建设。
领导领着干，大家铆劲干。在人武部党委“一班人”忘我工作精神的感染下，全体干部、职工凝心聚力，职责意识明显增强，形成了“九牛爬坡，个个出力”的可喜局面。
严格把关：为部队选送优质兵
“好钢作刃，好男当兵”。30年前，这个人武部就把“优先选送优秀适龄青年参军报国”作为神圣使命，并被当作一根特殊的“接力棒”，在一届届班子、一代代人手中传承，创造了自1981年以来连续33年无责任退兵的全省纪录。
史册不会一一记载那些为泌阳“33年无责任退兵”做出贡献的人们，但他们对征兵工作那种强烈的责任意识和执著精神，将永远在这片土地上传承。
“征兵工作是一种特殊的政治责任，这种特殊就是只有原则性而没有灵活性。”县长张树营说：“在我们县，每一个合格兵员的后面都要有11个责任人。”
11个人共为一个兵员担责，这体现了一种怎样的责任意识！这份责任是红色血脉的传承，是对国防事业的高度关切，也是几十年、几代人的共同坚守。
人武部部长王筛良向笔者讲述了25年前的一个故事：1988年10月26日，县定兵会议上，不等县人武部领导汇报情况，时任县征兵领导小组组长的谭光郁，首先拿出几张纸条，当着众人的面用打火机点燃。他边点边说：“这都是我老上级、老领导、老同事递来的‘人情条子’，为不影响定兵，我先把这些‘条子’烧了。希望大家也要像我一样敢唱‘黑脸’，不‘以权谋兵’。”自此，这成了一条不成文的规矩，每年定兵会第一项内容，就是各有关部门的领导“烧条子”。
进入信息时代，各类“条子”渐渐淡出了人们的生活，而来自电话、短信等方面的干扰却有增无减，但不管是哪种形式的干扰，都无法突破征兵工作者心中的那道责任“防火墙”。
责任面前，谁也不敢含糊。有一年征兵期间，一位在外军区任职的泌阳领导，给县人武部主要领导打来电话，想让自己的亲侄子小陈去当兵。政审时，小陈因年龄不满15周岁被刷了下来。不到两天时间，人武部就先后接到上级单位打来的3个说情电话。“不合格的兵，谁说情也不能送！”部领导态度坚决。最后，4个说情电话也没让小陈穿上军装。
为了兵员质量，在泌阳，县人武部可以“违令不遵”，普通工作人员也能“大义灭亲”。羊册镇原武装部张部长的儿子，因肘外翻被淘汰。送了一辈子兵，自己的儿子却没能当上兵，老张怎能不伤心？但当有人劝慰时，他的第一句话就是：“谁让咱是管征兵的人呢？如果我的儿子这样当兵走了，群众肯定要戳我的脊梁骨。”
打牢基础：民兵组织建设实现新跨越
岁月总是浅唱水湄，时光终能雕刻声音。据统计，泌阳县人武部自成立以来，共输送2万多名优秀
青年入伍，其中有8000多人在部队入党，12人荣立一等功，2人被中央军委和大军区授予荣誉称号。
千百次凝望泌阳县烈士陵园那块令人痛心泣血的纪念碑，让泌阳县人武部党委“一班人”对“兵民是胜利之本”理解得更深、更透。他们深知，要想在完成多样化军事任务中有所作为，就要把每根链条焊接牢靠，把每块基石打磨光亮。
“有组织、无阵地，有牌子、缺场所”的问题，是市场经济条件下基层武装工作回避不了的现实。对此，他们把“杜绝民兵连阵地建设空白村”作为工作重点。建设过程中，他们把应急分队与防暴、防火、防汛工作相结合，把“民兵之家”与党团员学习教育场所相结合，把执勤室与应急、综治值班室相结合，通过一年多时间的持续抓、反复抓、督促抓，日前，全县300多个行政村（居）都健全配套了民兵连“部、室、家”，不仅实现了民兵阵地全覆盖，而且起到了功能互补、联动共用的作用。
乡镇机构改革，人员调整精简，使基层武装工作出现了“拐点”。那段时间，王部长和吕政委多次找县委、县政府领导讲法规、谈政策、论作用。通过人武部积极协调，机构改革中，全县专武干部不仅职数未减，基层武装部长还全部进了同级党委班子。同时，他们还创新专武干部例会模式，确定以“一月一例会、一会一主题”的形式，轮流在乡镇、街道召开专武干部例会，探索总结的“现场观摩、学习培训、工作研究、经验交流、总结讲评”五步法例会制度，激活了全县专武干部这支队伍，夯实了基层武装工作的基础，一批懂武装、爱武装、钻武装、抓武装的优秀人才脱颖而出。2006年以来，全县先后有21名优秀武装部长得到提升和交流到县直部门工作。
编为战，训为战，练为战。3年前一次国防动员潜力调查显示：全县复退军人有两万之众，年龄在22至35岁之间占42%，所学专业涵盖面广，涉及高炮、工兵、防化、修理等领域。这让该部党委“一班人”马上意识到，这是一笔巨大的财富。如果把这些分散在不同行业的退伍军人编入组织，进行分类指导、分类建设，民兵组织建设将会实现一个新跨越。实践中，他们重点把乡镇在职、企业在岗、务工在家的退伍军人和经过军事训练的人员编入民兵组织；依托通信、交通、林业、水利、电力、卫生等行业和大型企业集团，组建起了森林防火、水上救援、处突维稳、抢险救灾、装备维修等32个重点分队和专业分队，形成了“规模适当、布局合理、结构科学”的民兵组织新格局。据统计，全县基层民兵组织中担任连排干部的复退军人占58%，其中担任民兵连指导员的占125人、担任民兵连长的占214人。
服务人民：主战场上处处打头阵
江河有自己的流向，落叶有自己的眷恋，军人有自己的使命和光荣。多年来，这个人武部紧紧围绕“平时服务、急时应急、战时应战”职能要求，组织民兵预备役人员在遂行多样化军事任务中，把责任和荣誉雕刻在心田，忠诚践行着服务人民的豪迈誓言。
在加强农村意识形态工作中发挥宣传作用。针对部分村居贫富差距拉大、封建迷信抬头、农资价格上涨、旧村改造等一系列问题引发的不满情绪和不良倾向，这个人武部不断增强政治意识、大局意识、责任意识，自觉打好主动仗、占领主阵地，坚持把政策讲清、把思想疏通、把情绪理顺，增强群众对党的理论认同、对党的政策拥护、对党的工作理解。2012年，县里开展领导干部进村入户帮扶活动，政委吕靖负责两个村的帮扶工作，他不辞辛苦，挨家挨户帮扶，为村民送技术，筹资金，帮助47户家庭摆脱贫困，走上富裕。
在建设社会主义新农村中发挥带头作用。他们用一腔赤诚、一身肝胆，在全面建设小康社会中书写忠诚。近万名民兵参与全县“治山治水”工程和“万亩蜜枣生产基地”、“万亩桃园”、“万亩梨园”建设，涌现出了一批“民兵号工程”。他们建立县人武部、乡镇武装部、村民兵连三级帮扶责任制，筹措资金280万元为23个帮扶村硬化道路、建养殖大棚、发展优质高效农业项目。他们广泛开展“一连带一村、一排带一组、一兵带四邻”活动，动员外出务工民兵回乡创业，建起香菇种植、石材加工、特种养殖等示范园区21个，带动和促进了农村经济发展。
在化解基层突出矛盾中发挥疏导作用。针对农村“两委”换届选举，有的村宗族势力有所抬头的问题，他们牢固确立发展是硬道理、稳定是硬任务的理念，协助地方党委、政府对重点村、难点村深入搞好调查研究，做到“五清”：村情民风清、参选对象清、群众意向清、家族势力清、可能出现的问题清，要求专武干部当好信息员、当好调解员、当好维护员，有效防止拉票贿选干扰选举问题的发生。2010年，全县所有村民顺利选出新一届“两委”成员，一次成功率达96%。
在创建平安社会中发挥卫士作用。稳定压倒一切，和谐创造美好。他们把民兵维护社会治安纳入“平安泌阳”建设，建立组织联合、治安联防、信息联通、军警民联演机制，构筑社会治安综合治理体系。注重培养民兵法律骨干，借助乡镇逢集赶会等时机，开展法律咨询活动，受教育群众达10万多人次。在乡镇（街道）、村居和企业组建民兵治安巡逻队332个，常年坚持巡逻执勤，担负护村、护厂、护林、护矿任务。近年来，300多个民兵治安巡逻队协助公安机关破获各类案件38起，抓获嫌疑人140余名，制止不法行为280余起，有力维护了社会稳定。
在执行急难险重任务中发挥突击作用。“服务人民”不仅仅是一句铮铮誓言，更是一个具体行动。2007年3月，在宋家场水库综合整治工程中，2000余名民兵担负工程爆破和河床清淤两项攻坚任务，连续奋战20个昼夜，出色完成了任务。2013年，他们组织两万多名民兵预备役人员抗旱浇麦10余万亩，为有效缓解旱情做出了突出贡献。近3年来，这个人武部率领民兵完成急难险重任务30多次，被群众称赞为“敢打大仗、能打硬仗”的队伍。
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