河南国防教育网讯 王育忠报道:“快,加油!冲刺啦,冲刺!”只见几名身穿体能训练服、汗流浃背的人员,大吼一声,陆续冲过终点。刚才这一幕,是遂平县人武部组织的干部职工3000米跑考核的情景。 新兵起运刚刚结束,遂平县人武部党委就及时召开会议,总结征兵工作完成情况,安排部署下阶段军事训练工作。党委“一班人”思想统一,态度鲜明,要求阶段转换不留“空白期”,克服以往等一等、站一站、望一望的拖延思想,边组织征兵工作收尾,边抓好军事训练展开,同步进行,协调落实。该部党委要求,一是严格落实一日生活制度。突出落实好早操和体能训练,严密组织,严格考勤,确保参训率。二是坚持以考促训,提高质量效益。针对常考常训的基础体能、军事理论、一体化指挥平台操作等,周密制定计划,每天考核一个单项,每周组织全面普考,每考必进行公示,促进训练落实。三是区分不同人员,组织封闭集训。立足自我,不等不靠,区分现役干部、职工、专武干部,针对重难点课目进行封闭式集训,每批三分之一人员参加,时间不少于3天,打牢训练基础。四是严格奖惩兑现,掀起训练热潮。以军分区即将组织的“五类人员”全面普考和省军区10月份组织的比武考核为契机,研究制定奖惩措施,把军事训练与创先争优、评功评奖、晋职晋衔挂起沟来,实行军事训练一票否决,激发官兵训练热情。 |