河南国防教育网讯 周昌友报道:在近日召开的淮滨县人武部专武干部例会上,2名缺席的基层武装部长受到通报批评,并被抄报县委组织部。今年以来,该人武部针对个别干部职工和专武干部作风散漫、纪律松弛等问题,加大管理力度,在当地产生积极反响。 长期以来,人武部干部职工迟到早退、着装不整等现象时有发生。一些人对此见惯不怪,认为人武部处在军地结合部,没必要搞得太正规;特别是职工和专武干部的编制在地方,不应管得太多。在加强作风建设中,淮滨县人武部党委“一班人”深刻认识到,抓好基层武装工作,首先必须提高干部职工的精神面貌和使命意识。 今年年初,该人武部结合自身实际出台《干部职工和专武干部绩效考核实施办法》,对日常工作、学习教育、战备训练等方面实行百分制量化管理。与此同时,为督促基层专武干部主动改进作风,把心思和精力用在武装工作上,这个人武部还制定了《民兵工作要情通报和抄告》制度,定期通报所属19个基层武装部工作开展情况。立规章除陋习,正风气促发展。第一季度,该人武部对1名工作懈怠的职工做出严肃处理,其他干部职工和基层专武干部深受触动。 (责任编辑:韩申国) |