河南国防教育网讯 刘明法、程金宇报道：河南省淇县人武部始终把培养民兵教练员队伍作为提高民兵预备役建设的关键环节，加大投入力度，不断提高民兵教练员的组训能力，为落实新的《民兵军事训练与考核大纲》奠定了坚实基础。

　　近年来，该部按照“训用一致、分类指导、科技兴训、依法治训、勤俭练兵”原则和“四会”教学要求，采取多种措施，不断提高民兵教练员的整体素质。一是把好教练员选拔关。组成由人武部主官担任的选拔考核领导小组，坚持优中先优的原则，实行层层推荐和自荐的方式，经过文化考试、现场教学、专业示范等进行打分，从全县退伍军人和优秀基干民兵中选拔了12名同志担任民兵教练员。二是在提高教练员整体素质上下功夫。为提高教练员的组训能力，每年他们都要结合上级下达的民兵训练任务，有目的的邀请驻军教员在县民兵训练基地对教练员进行封闭式训练，严格按照条令条例、《大纲》要求和年度训练计划实施，夯实教练员的讲、学、训水平。主动向上级部门争取教练员集训指标，积极组织参加省军区组织的与部队挂钩训练和军分区组织的民兵“四会”教练员集训，使教练员队伍在组训中长见识、在组训中长才干、在组训中练真功。三是建立奖惩机制。为提高教练员的主观能动性和创造性，注重对教练员实行激励机制，采取奖优罚劣，不断推动教练员队伍健康发展。5月10日，在县人武部会议室隆重召开大会，对在参加军分区组织的“四会”教练员集训中，表现突出的6名同志进行奖励，县委、县政府、县人武部领导亲自向获奖同志颁发了证书和奖金，请县电视台专门制作了专题片在全县新闻节目中播放，极大地调动了教练员队伍敬业奉献精神。