刘 韬

    最近，笔者在调查乡镇机构改革后专武干部队伍建设情况时了解到，多数基层武装部长身为同级党委班子成员，往往在具体工作中不能做到专职专用。部分专武干部对职责认识产生了偏差，对民兵工作抱着无所谓的态度，对军事机关部署的任务多是应付了事，做好“武教头”的意识逐步淡化。

    “军分区务军，人武部习武”。当前，军事斗争准备紧迫性进一步增强，民兵工作的形势任务更加繁重，加之人武干部人数精减等因素，专武干部作为民兵工作一线指挥员作用的发挥，直接关系到民兵工作的质量。专武干部分布在地方的各行业各部门，具有军地双重属性和分散性的特点，是确保武装工作在基层落实的重要力量。专武干部能不能做到爱武、习武、精武，对于加强新形势下国防后备力量建设起着关键性的作用。

    民兵工作业务性很强，没有一颗对武装工作的爱心是不能出色完成任务的。专武干部这个职业不是一种空洞的荣誉，更不能产生民兵工作可有可无的思想意识。基层民兵工作头绪杂，点多线长面广，况且民兵干部都是兼职的不拿固定报酬的人员，无论从履行根本职能上讲，还是从工作实际来看，专武干部当好当不好 “武教头”，不仅直接影响基层民兵工作任务的完成，还对周围群众是否关心支持国防建设起着潜移默化的引导作用。

    热爱武装工作、奉献武装工作、建功武装工作是对每个专武干部的基本要求，也是指导专武干部队伍建设的工作原则。每个专武干部都应当牢固树立“武教头”意识，不断激发爱武的工作热情，切实提高习武的业务本领，真正做一名既“钻武”又“精武”的专武干部，以高质量的工作成绩为国防后备力量建设尽心尽力，不愧对专武干部的光荣称号。