李岩  刘韬

    近年来，随着乡镇机构改革的深入进行，专武干部兼职在基层单位已是一个普遍的现象。作为民兵预备役工作一线指挥员战斗员的专武干部，兼职过多无疑会分散抓武装工作的精力，造成“种了别人田、荒了自己地”的尴尬局面。

    当前，深化公务员制度和事业单位改革相继推进，中央倡导各级党政军机关务必讲求工作高效率，各类干部根据岗位工作特点实行适当兼职也在情理之中。对此，广大专武干部要及时转变观念，从服从服务于经济建设大局出发，主动结合实际确立民兵预备役工作的新思路，善于借助在本级党委政府兼职的优势，在实践中不断创新兴武建功的路子。

    一要学会用军事优势树立威信。专武干部是上级党委和军事机关经过严格选拔培育的，多数有着良好的军政素质和善于克难攻艰的意志。乡镇、街道武装部长要发挥好准军事干部的优势，在实际工作中勇挑重担，为党委政府领导分忧，为基层群众解难，做到兼职则尽职，做一个能力强、威信高、有作为的干部，武装工作顺理成章会得到党委政府的支持。

    二要学会用兼职机会创新思路。专武干部兼职多是涉及综合治理、城乡建设、民政民生和计划生育等工作，也有从事包村、包片工作，工作上有着联系面广范围大的特点，在开展工作上不受人力、物力和条块管理上的制约。因此，兼职专武干部要善于科学把握这些分管工作的优势，从中探求民兵预备役工作的新方法和新规律，把分管工作中涉及兵员动员、潜力数据、应急战备和国防文化建设的要素，及时整合转化为国防后备力量建设的新内容。

    三要学会用融合理念解决难题。专武干部分管工作和民兵工作具有多重交叉性，决定了地方党委政府会更加重视和支持。因此，专武干部兼职更易于出成绩，更有利于促进经济工作与民兵工作协调推进，人员难组织、活动难开展和经费难保障的问题，在同步处理地方社会事务中也会很快得到及时解决。兼职专武干部要牢记专职责任，不能因兼职降低做好本职的标准，充分发挥民兵队伍经济主战场上的生力军作用，用成效获得支持，用作为赢得地位，用成绩创出影响。