当前，今年的征兵宣传工作已经全面展开，征兵宣传是加强征兵工作的首要环节，是完成年应征入伍任务的重要抓手，从近年来的工作实践看，不少单位普遍暴露出针对当前出现的“当兵冷、征兵难”问题，思想认识不足、应对措施不多，主动作为不够的现象，个别地方甚至出现多次发动才能完成征兵任务，这种情况的发生，迫切需要各级引起高度重视和加以改进。笔者认为，要抓好征兵宣传工作，首先要立足于以下“四个转变”。

　　思想上由“一季式宣传”向“常态式宣传”转变。   随着市场经济的发展，人们的思想和价值观念趋向多元，适龄青年应征入伍积极性明显下降，参军入伍的动机呈现出多元化的倾向就业上学渠道增多与现行优抚政策滞后不足的矛盾十分突出。学校、企业、社会与部队争夺优质兵员的问题已是不争的事实。透析这一现象，各级要充分认识征集主体对象调整后完成征集任务的艰巨性，迅速改变过去在家被动等适龄青年上门登记、征兵宣传例行公事走过场的方式，主动深入学校、家庭、企业上门宣传，争取更多优秀青年应征入伍。人武部、“”

　　方法上由“传统式宣传”向“新型式宣传”转变。    征兵是一项严肃的政治任务，是地方政府的重要工作组成部分，是全社会的共同责任。要协调地方党委政府，发挥各级组织、各个部门、社会力量的联动作用，防止兵役机关“单打独斗”，切实做到全社会参与、全方位覆盖。要联合地方宣传部门搞好征兵宣传片制作播放、字幕滚动播出，党政机关、学校、企业、街道也要在合适的位置悬挂宣传标语、制作宣传展板、组织宣传广播、利用自有的宣传工具进行宣传，实现宣传工作的全面落实。