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黄 玮:情系民生唱大歌

时间:2011-07-01 08:55来源:河南国防教育网 作者:锦绣河山 点击:
感谢党的好政策,感谢党的好干部,我们终于领到自己的养老金了近日,开封市五个区搬运队的职工代表,在喜悦的锣鼓声中,将一面书有心装百姓,情系民生八个大字的锦旗,递到开封市人力资源和社会保障局局长黄玮的手中,这样的场景只是他工作生活中的平平常常

 


 

    “感谢党的好政策,感谢党的好干部,我们终于领到自己的养老金了……”近日,开封市五个区搬运队的职工代表,在喜悦的锣鼓声中,将一面书有“心装百姓,情系民生”八个大字的锦旗,递到开封市人力资源和社会保障局局长黄玮的手中,这样的场景只是他工作生活中的平平常常的一幕。工作30多年来,黄玮始终保持着军人“见第一就争、见红旗就抗”的拼搏精神,时刻牢记着“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的服务宗旨。曾被共青团河南省委授予“河南省优秀团干部”荣誉称号,连年被开封市政府评为“完成政府目标任务优秀责任人”、“工业强市先进个人”、“招商引资先进个人”、先后3次荣立二等功、荣获个人“五一劳动奖章”。
     率先垂范,心装百姓。火车跑的快,全靠车头带。黄玮深刻认识到党员干部只有不断的学习,用新知识武装头脑,新文化拓宽思维,才能不断增强分析问题、解决问题、为民服务的能力和水平。在学习上他模范带头,树起了“向我看齐”的标杆,充分利用党课和业余时间强化学习,不断提升理论知识和思想修养。一是向书本学,在“真”字上下功夫、在“实”字上做文章;二是向同事、同志学,在“细”字上下功夫、在“新”字上做文章;三是向工作学,在“广”字上下功夫,在“深”字上做文章。真正做到了以学习推动工作,以工作促进学习,学习、工作两不误、两提高。在他的带领下,全局上下风清气正,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。
     “只有亲历走过的道路,才知道有几道沟沟几道坎”, 黄玮在工作中率先垂范,叫响了“请跟我来”的口号。他坚持小事亲自问,大事亲自抓,特事亲自办。温家宝总理曾经说过,“只有你把百姓放在心上,百姓才会把你放在台上”黄玮工作中时刻心装百姓,他常和一些负责的同志说,“公权不能私用,公事却可以私办”。每次会议也总会强调:“作为人民公仆,我们的工作就是为人民服务,只要把老百姓的事当成自己亲人的事,所有的问题都能找到解决的途径。”正是基于对广大人民群众的热爱和关怀,“把好事办实,把实事办好”成了他为民服务的工作追求。每到一个岗位,他首先考虑的是这个部门有哪些业务和老百姓的利益直接相关,如何才能把这些工作做大、做实。他时常走出办公室,深入到一线,厘清问题,找准支点。做到了业务清楚、进度明了、有的放矢,把工作从平到优、从优到精,推向高潮。
     爱岗敬业,情系民生。省委卢展工书记一再告诫我们:领导干部要始终怀着一颗对党忠诚之心,对人民负责之情,常想自己身居何位、该干何事、应负何责,把心思放在研究问题、推动工作、谋划发展上。黄玮怀着对党的事业无比的忠诚,在工作中不畏艰难、锲而不舍、精益求精。不论自己在教育战线、工业战线、还是社会保障战线,始终做到情系民生,恪尽职守。为扩大招商引资、推动经济发展,2008年身为开封市国资委主任的他唱响工业强市主旋律,多次亲自南下,到福建畅丰车桥制造有限公司考察、洽谈,给企业讲解开封的历史、推介开封的文化、宣传开封的政策,多次与公司领导电话沟通。经过不懈努力,最终达成意向,促成投资额5.9亿元的开封畅丰车桥有限公司在开封落户奠基。项目引入后,黄玮像关心自己的孩子一样,把企业看成“宝儿”,多次亲临一线,从相关手续办理到工程施工,积极协调、主动融入,多方面提供热情有力的服务,受到投资方的广泛赞誉。
     就业是民生之本,岗位是就业之基,企业是岗位之源。既要维护好职工的利益,还要协助好企业的发展,黄玮作为开封市劳动保障局的局长一肩挑两担。在2009年金融危机的大的严峻形势下,带领队伍积极开展企业服务年活动,帮助企业解决问题、共度难关。局领导班子成员分片包干,带领相关人员到全市200多家企业走访座谈,现场帮助企业解决了60多个实际问题。在开封大型民营企业三毛有限公司走访中,现场解决该公司生产经营中遇到的劳动保障问题,同时促使该公司参加社会保险人数由60多人增加到500多人,达到了通过保企业实现保岗位,通过保岗位实现保就业,通过保就业实现保民生的理想效果,受到企业和职工的一致好评。
     为做好高校毕业生就业工作,他常常利用业余时间深入河南大学、开封大学等高校,加入学校的一些组织,参加一些活动,融入到师生中去,听他们的诉求,听他们的心声。河南大学07级的王志明,通过“羽毛球”和黄玮走到一起,从“球友”发展成“忘年交”。从小王的口中了解到当前高校毕业生非“公”不进的高要求,其实就是面子心里在作怪,塌不下身子、放不下架子。有相当一部分学生对企业优厚的条件相当青睐,可就是由于跳不出相互攀比的虚荣心的怪圈而忍痛割爱。同时,小王也提出了自己的一些不满。他说有关部门组织的招聘会场次不少、规模不小,可就是缺乏前期沟通,买卖不对路,结果收效甚微。在与小王的谈笑风生中,黄玮在心里已默默做下笔记。和小王一样,很多的同学在谈话中有啥说啥,但他们始终不知道,这位忘年交恰恰是管这事、办这事的领导。黄玮依据学生们的意见和意愿,让相关部门展开调研,开展针对性的校企合作活动和定向、定位的招聘活动,大大提升了高校毕业生的就业率,广大师生和企业一致拍手称赞。
     黄玮是军人出身,对复转军人偏爱有加。他在安置工作会不止一次的强调:“军人的青春年华奉献给了祖国的国防事业,如今回到地方投身地方的经济社会发展,我们一定要竭力提供优质的服务,帮助复转军人和家属找到合适的岗位。”他要求工作人员阳光安置转业干部,确保公平、公正。尤其是困难企业军转干部,多次亲自登门慰问,多方积极协调,努力使他们的工作和生活得到改变。随军家属郑成珍,年轻时随军在甘肃省一石棉厂工作,20多年的工作生活患下职业病“胸膜恶性间皮瘤”,依据《工伤保险条例》的有关规定,职业病人应有原单位或者原单位所在地的政府部门,负责承担职工的治疗费用。郑成珍多次到甘肃寻求未果,后多次反复上访,但问题始终没有得到解决。黄玮得知情况之后只说了一句话“不管她在哪工作,都是为党工作”,然后迅速安排工作人员对其个案特殊处理,破例为她解决了治疗费用3.2万元,让军人家庭感受到了党的温暖。军人陈建中,时常出现双手颤抖症状且病因不明。一次来局里办事被黄玮发现了这个问题。他二话没说陶出1000元钱,一再嘱咐陈建忠,“你尽快去省城、去北京检查确诊,不能再耽搁了,需要找熟人,我帮你找熟人,需要花钱,我资助你医药费。身体是革命的‘本钱’,更是男人担当家庭重担的‘本钱’啊!”黄玮的一席话让陈建忠老泪横流。后来黄玮又多次到家中探望陈建忠,关心病情。黄玮无意的举动,温暖了一颗无助的心。在陈建忠的带领下,开封的复转军人发扬奋力拼搏、克难攻艰的优良作风,在各自的岗位上不上访、不请愿,踏踏实实干工作,为开封的经济社会建设做出了积极贡献。
     工作中敢于创新,既是黄玮敬业的体现,更是他爱民的写照。他常说,“创新就是扩散新思维、开辟新路径、取得新成效,核心还是围绕主题工作,目的是为了更好的开展工作,更便捷的提供服务,更高效的为民办事。”2009年,为帮助受金融危机影响生产困难、暂时无力缴纳社会保险的企业渡过难关,通过多方调研、精心测算,及时调整社保政策,予以缓缴社会保险费,给力企业发展。全市有1365家困难企业缓缴养老保险费14840万元,45家困难企业缓缴失业保险费486万元,816家困难企业缓缴女工生育保险费82万元;降低工伤保险费率减征工伤保险费56万元。取消了事业单位养老保险“双基缴费”,参保单位不再缴纳离退休费总额35%的养老保险费,仅市本级就有200多家单位、8600多名职工和离退休人员受益,减轻了事业单位缴费压力和负担,减征社会保险费1800多万元。取消了用人单位为超出一定比例的退休人员缴纳的过渡性基本医疗保险费,让许多困难企业的职工解决了医保问题,得到了病有所医的保障。
     2010年,对推荐享受国务院特殊津贴人员申报条件和标准进行创新,打破以往笼统的粗线条、凭感觉的评定模式,采取百分制细化考核。围绕德、智、体、能、勤、优等六个方面的多个项目,实行定量、定性相结合,以事实为根据,公平评分。经过层层把关,超指标选送的3名享受国务院特殊津贴人员全部获批,在他带领下创新的评选方法,作为经验在全省推广使用。
     维护稳定,大局为重。人力资源和社会保障工作一头连着群众利益,一头担着社会稳定,承担着人事人才、社会保障、促进就业等职责,政策性强、社会关注度高、热点焦点问题多,是群众表达诉求、维护自身权益最为集中的领域之一。黄玮在工作中紧紧围绕开封经济社会发展大局,以务实的精神抓信访,以务实的措施促稳定,以解决人民群众实际问题为出发点和落脚点,努力提高信访稳定工作的效率和质量。
     黄玮常说信访工作宜疏不宜堵,他一再强调,“领导干部既不能怕百姓访,更不能怕担责任,要勇于向前冲、要敢于朝前站”。实际工作中切实做到了所有案件“我”签批、重点案件“我”督办,唱响以“一把手”为核心的信访维稳工作主旋律。养成上班第一站先进信访办的工作习惯,把百姓权益维护窗口前移,有效推动工作落实。
     开封五个区搬运队都是上世纪70年代各区自行成立的一个组织,承担开封市的短途运输任务。由于当时铁路货场货物积压严重,开封厂矿企业无法正常运转,运输任务特别急,这些职工都是靠着两条腿、一辆架子车这种简单的工具,干着最累、最苦、最脏的活,领的也是较低的工资。到了80年代,由于多种原因,搬运队基本瘫痪,很多事情无人过问,于是,这些人的养老问题成为积压多年的老大难。黄玮了解情况后,高度重视,责令社保局安排专人负责深入各区调查了解情况,收集相关档案资料。并多次深入各区,与区领导沟通协调,既推动了相关部门配合我们的工作人员整理搜寻档案资料工作,又促进了各区政府承担的费用问题的有效落实。经过不懈的努力,最终依据上级有关文件精神,结合开封实际,采取特事特办的方法,为这一大批搬运工解决了多年的遗留问题,既维护了职工的切身利益,减轻了各区政府的负担,又维护了社会稳定。
     不历经风雨,怎能见彩虹。黄玮从一个退伍军人成长为处级干部,30多年来,从教育战线到工业战线,从工业战线到社会保障战线,很多的时候都是领导点将、临危受命,接的难事、领的是苦差。但他没有退缩,而是立足本职发扬着干一行、爱一行,专一行、精一行的拼搏精神和顽强斗志,摸爬滚打,一步一坑的扎实前进。面对无数的荣誉,他没有满足,而是时刻在思考、在探索:如何把自己的工作做的更好,让老百姓享受更有力的社会保障。当问及他感觉累不累时,黄玮嘘了一口气,望着鲜艳的党旗语气沉重的说:“在群众的心中,党员是一面旗帜、一种信仰;在百姓的眼里,党员是一个标杆、一个方向。不论到什么时候,我们都应该清楚的告诫自己:岗位是为民服务的平台,而不是谋取利益的阶梯。党和人民需要的是为民干事的党员干部,而不是为己谋事的堕落分子。用心工作是基层干部的本分,作为一名党员,应当在自己的岗位上树好标杆,在自己的工作中当好表率,做一个有益与人民的人,有益于社会的人。”

(责任编辑:锦绣河山)
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