为全面落实河南省军区关于抓建“两支队伍”的有关要求，进一步掌握专武干部队伍建设现状，牵引提升专武干部能力素质， 2023年12月26至28日，河南省焦作市马村区人武部会同区委组织部对全区专武干部业务素质和履职情况进行考核考评。

此次考核工作由该区人武部副部长胡睿担任考核组组长，人武部机关和区委组织部相关人员担任考核组成员，通过听取意见、个人述职、民主测评、个别谈话、现地查看、综合评定等步骤组织实施。重点围绕五个方面展开：“听”，听取各街道党工委领导对基层武装部全面建设，年度武装工作完成情况，专武干部作用发挥以及工作开展中存在的问题不足，并提出意见建议。“讲”，专武干部进行个人述职，报告本年度开展武装工作履职情况及基层武装部建设情况，查找单位和个人存在不足与下步打算。“评”，现场对专武干部“德、能、勤、绩、体、廉”等方面进行民主测评。“谈”，采取一对一形式，由考核组组长与所在单位主要领导、机关干部进行个别谈话，主要了解专武干部现实表现、工作能力、优缺点及廉洁自律等情况。“看”，在前期检查验收“四好”基层武装部建设的基础上对指出问题整改情况进一步实地查看。利用考核时机，考核组还对基层武装部新年度征兵宣传工作进行了督导检查。

胡睿在考核现场强调，此次专武干部考核既是党管武装工作制度的重要内容，也是抓基层打基础促进专武干部队伍全面发展的具体举措。专武干部要充分认清加强基层武装部建设的重要意义，深入细致钻研业务，不断提升工作质量，要做到主责不能忘、主业不能偏、底线不能失；要以本次考核为新起点，抓好新年度各项工作的筹划规划，努力打造一支“精武强能、爱武精武”的专武干部队伍，实现基层武装工作新突破。